El modelo Compensación Total constituye un marco integrador cuyo objetivo es sincronizar, armonizar y balancear los diferentes elementos, procesos y programas de compensación que puedan existir en una organización, a la luz de su estrategia de negocios, su estrategia de Recursos Humanos y su cultura organizacional
Encuesta de remuneraciones
La Encuesta salarial de PwC tiene:
- Más de 27 años en el mercado nacional
- Muestra representativa de compañías multinacionales y nacionales
- Más de 45.000 datos reportados
- Más de 270 cargos tipo
- Información Salarial Organizada por: Origen de inversión, tamaño de la empresa, localización geográfica y 15 sectores/tipo de industria (Automotriz, Bananero, Comercial, Construcción, Farmacéuticas, Hotelero, Industrial, ONG, Petrolero, Fiduciario, Publicidad, Servicios, Sector Financiero, Tecnología)
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