Encuesta de remuneraciones

El modelo Compensación Total constituye un marco integrador cuyo objetivo es sincronizar, armonizar y balancear los diferentes elementos, procesos y programas de compensación que puedan existir en una organización, a la luz de su estrategia de negocios, su estrategia de Recursos Humanos y su cultura organizacional

La Encuesta salarial de PwC tiene:

  • Más de 27 años en el mercado nacional
  • Muestra representativa de compañías multinacionales y nacionales
  • Más de 45.000 datos reportados
  • Más de 270 cargos tipo
  • Información Salarial Organizada por: Origen de inversión, tamaño de la empresa, localización geográfica y 15 sectores/tipo de industria (Automotriz, Bananero, Comercial, Construcción, Farmacéuticas, Hotelero, Industrial, ONG, Petrolero, Fiduciario, Publicidad, Servicios, Sector Financiero, Tecnología)

Lo invitamos a conocer más sobre nuestra encuesta

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María Teresa Beltrán

Consultoría Organizacional, Quito , PwC Ecuador

Alberto Parra

Consultoría Organizacional, Guayaquil, PwC Ecuador

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